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人力資源
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  公司核心制度:績效考評制度和薪酬制度。

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  用人原則:“知人善用,任人唯賢;用人所長,容人所短”。

  員工考核標準:“德、能、績”——績效優先,兼顧態度與能力。

  員工素養基本要求:誠信、省思、好學、上進。

  員工追求:強健身心,磨礪意志,激發潛能,建立正確的價值系統、思維與行為模式,締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生。
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